wir beraten menschen – seit 25 jahren

Unsere Mission: Wir begleiten Unternehmen und Organisationen dabei, ihre strategischen Ziele zu erreichen und die dafür notwendigen Veränderungsprozesse zu führen. Wir befähigen Führungskräfte, ihre Rolle auszufüllen. Wir gestalten Kultur durch Werte, Prinzipien und Haltung.

Wir sind seit unserer Gründung 1988 ein unabhängiges und inhabergeführtes Unternehmen. Die Prinzipien der systemischen Organisationsentwicklung haben wir für unsere Arbeit kontinuierlich weiterentwickelt und angepasst. Zukünftige Entwicklungen und notwendige Veränderungen antizipieren wir früh mit unserer eigenen Forschung und lassen diese Erkenntnisse in unsere drei Geschäftsbereiche Leadership Development, Culture Transformation und Change Management einfließen.

Unsere Kundenbeziehungen sind geprägt von starker persönlicher Verbundenheit und hoher Verantwortung. So schaffen wir den Spagat zwischen Topmanagement Kompatibilität und den Interessen der Betroffenen. Die Verbindung strategischer, prozessualer und sozialer Kompetenzen liegt in unserer Unternehmens-DNA. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen immer der Mensch und unsere Prinzipien – deshalb können wir auch auf eine lange Tradition erfolgreicher Veränderungsprojekte zurückblicken.