Culture Analysis

Das Arbeiten mit und an der Kultur und den Werten eines Unternehmens erfordert besonderes Fingerspitzen-Gefühl. Zu mächtig ist die Wirkung der impliziten Regeln einer Organisation zu lang zurück reichend ihr Gedächtnis. Kultur zu beschreiben und in die Veränderung zu führen ist eine Königs-Disziplin der systemischen Organisationsberatung.
Wir sind souverän auf der Klaviatur von Mustern und Prinzipien und den neurologischen Aspekten, die menschliches Verhalten und die Aufsummierung zur Kultur beeinflussen.
Wir bieten Kultur-Assesments und Werte-Entwicklungs-Programme, die weit über das Proklamieren von Vision & Values hinausgehen.

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