Seit vielen Jahren beraten und begleiten wir Unternehmen auf ihrem Weg zur Lernenden Organisation. Wir fördern Menschen in ihrer Entwicklung und beraten sie bei ihrer Entscheidungsfindung.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln, planen und implementieren wir Qualifizierungsmaßnahmen für Führungskräfte und Mitarbeitende.  Dabei gehen wir neue, ungewohnte und überraschende Wege. Agil, quer gedacht, anders gemacht. Wir geben unsere Erfahrungen aus systemischer Organisationsentwicklung, Change Management, New Leadership und Persönlichkeitsentwicklung auch in Form von berufsbegleitenden Ausbildungen weiter.

Beispiele aus laufenden Trainings:

  • Agility meets Complexity
  • Leading Selforganization in Hierarchies
  • Grundausbildung für neuernannte Führungskräfte
  • Digital Team Journeys (Begleitung in der Prototypenerstellung)
  • Globale Leadership Development Programme
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