Leadership for Organizations
Wir trainieren, vernetzen und beraten #Personalentwicklung #Organisationsentwicklung #Geschäftsentwicklung
PURPOSE PROGRAMS
Ein klarer, übergeordneter Zweck definiert diese Programme. Unternehmen wollen ihre Führungskräfte beispielsweise fit machen für eine Reorganisation oder Transformation.
LEVEL PROGRAMS
Diese Programme sind nach den Vorerfahrungen der Teilnehmenden konzipiert. Wir haben Programme für neu-ernannte Führungskräfte, für das mittlere und das Top-Management.
SUBJECT PROGRAMS
Inhaltliche Schwerpunkte definieren diese Art von Programmen: Ausbildung in agilen Methoden, systemische Organisations-Entwicklung oder Befähigung zur Innovation und Produktentwicklung.

Nehmen Sie sich die Zeit! Tragen Sie sich jetzt ein für ein kostenloses Beratungsgespräch mit einem unserer Experten für Leadership Programme. Unverbindlich, aber mit echtem Nutzen für Sie.

STARKE
PERSÖNLICHKEITEN
Führungskräfte, die ihre Stärken kennen und diese einsetzen, die Konflikte lösen und mutige Entscheidungen treffen.

PROFESSIONELLE
TOOLS
Führungskräfte, die die richtigen Methoden und Techniken kennen und gelernt haben,
wann sie welche einsetzen sollten.

ENERGIE
UND SPIRIT
Führungskräfte, die mit Begeisterung führen und kommunizieren und eine Leidenschaft für das Arbeiten mit Menschen haben.
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