Einer unser Bestseller sind Programme, die Talenten und erfahrenen Führungskräften zur Weiter-Entwicklung angeboten werden. Dabei geht es nicht nur um das individuelle Lernen, sondern immer auch um das Aufbauen, Neu-Entwickeln und Erproben von neuem Führungsverhalten und dem anpassen von Strukturen im Sinne einer Organisations-Entwicklung.
In unseren Programmen begegnen sich Menschen immer auf Augenhöhe und lernen von einander.
Die Grenzen zwischen denen die trainieren und denen die teilnehmen, werden bewusst verwischt.
Das große Paradoxon “Führen von Selbstorganisation” prägt das Seminar sowie inhaltlich als auch strukturell.