Wir laden herzlich ein zu einem neuen After-Work-Format für Menschen die sich mit Personal-Entwicklung, Führung, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung beschäftigen.
Der Mittwork verbindet Menschen aus dem Rhein-Neckar-Raum, liefert hoch aktuelle Impulse für die eigene HR-Arbeit und ist eine wunderbare Gelegenheit zum beruflichen Networking.
Im neuen Betriebswerk und im neuen Büro von eurosysteam (Schönste Workshop-Location in Heidelberg?) ist dieses Format in 2026 erstmalig am Start. Nach dem fulminanten Start mit unserem Salon im Januar ist diese Gesprächs-Reihe die logische Fortsetzung.
Die Themen und Termine
Führungskraft als Coach
Vormittags Zielvereinbarung, nachmittags offene Fragen stellen – der Spagat zwischen Führung und Coaching ist real. Wir schauen uns an, wann die Coaching-Haltung Gold wert ist und wann sie zur Falle wird.
Hier geht’s zur Registrierung
KI in Learning & Development
ChatGPT kann Trainingskonzepte schreiben, Lernpfade bauen und Feedback geben. Die unbequeme Frage: Braucht es uns L&D-Menschen bald noch – oder erst recht? Ein Abend für alle, die lieber mitgestalten als zugucken.
Ganzheitliche Talente-Entwicklung
Talent-Programme gibt es in jeder zweiten Organisation. Echte Entwicklung deutlich seltener. Wir sprechen darüber, welche Bedingungen es braucht, damit aus High-Potential-Listen tatsächlich wirksame Karrieren werden.