Mittwork

Wir laden herzlich ein zu einem neuen After-Work-Format für Menschen die sich mit Personal-Entwicklung, Führung, Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung beschäftigen.

Der Mittwork verbindet Menschen aus dem Rhein-Neckar-Raum, liefert hoch aktuelle Impulse für die eigene HR-Arbeit und ist eine wunderbare Gelegenheit zum beruflichen Networking.

Im neuen Betriebswerk und im neuen Büro von eurosysteam (Schönste Workshop-Location in Heidelberg?) ist dieses Format in 2026 erstmalig am Start. Nach dem fulminanten Start mit unserem Salon im Januar ist diese Gesprächs-Reihe die logische Fortsetzung.

Die Themen und Termine:

Mittwoch, 08.04.2026
Zusammenarbeit von Generationen

Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.

Mittwoch, 06.05.2026
KI in Learning & Development

Mi, 08.04.2026
Zusammenarbeit von Generationen
„Gen Z vs. Boomer“ – Was stimmt denn nun eigentlich?

Mi, 06.05.2026
KI in Learning & Development
Wie lange wird das Thema noch von Menschen geführt?

Mi, 17.06.2026
Nachhaltige Personalentwicklung
Wie gelingt die Übertragung des Gelernten in den Alltag?

Mi, 15.07.2026
Transformation & Change
Warum Widerstand nicht gemanget werden muss?

Mi, 16.09.2026
Ganzheitliche Talente-Entwicklung
Welche Rahmenbedingungen schaffen echte Synergien?

Mi, 14.10.2026
Führungskraft als Coach
Mit welcher Haltung kann der Rollen-Spagat gelingen?

Mi, 18.11.2026
Bindung & Retention
Warum gehen gute Leute – obwohl alles „eigentlich“ stimmt?

Mi, 09.12.2026
Leistung ohne Angstkultur
Wie entsteht Performance ohne Druck?

Mi, 13.01.2027
Konflikte als Führungsarbeit
Wie gelingt Klärung ohne Beziehungsschäden?