ACHIEVE YOUR INNOVATION GOALS THROUGH A RADICAL, INNOVATIVE APPROACH OF AIMING 10 TIMES HIGHER AS YOU WOULD NORMALLY WOULD. PLAN FOR A MOONSHOT INSTEAD OF ROAD TRIP!
(Deutsche Version unten)
EXPLANATION:
10x Thinking, also known as Moonshot Thinking, is a concept popularized by Google founders Larry Page and Sergey Brin. It aims not just to make small improvements, but to increase growth and performance tenfold. Instead of aiming for linear progress of 10%, 10x Thinking focuses on exponential growth.
This approach requires a fundamental change in mindset and a willingness to question existing structures and processes. It is about setting visionary goals that go far beyond what is considered realistic or feasible. The idea behind 10x Thinking is that by striving for extreme goals, innovative solutions and breakthroughs can emerge that would otherwise not be possible.
The psychological background to this concept is based on the conviction that radical goals unleash a team’s creativity and innovative potential. When people are faced with major challenges, they are often forced to think outside the box and find new, unconventional approaches. This mindset encourages a culture of experimentation and learning from mistakes, as not every idea has to be an instant success. It is important to create an environment where failures are seen as learning opportunities.
A famous example of 10x thinking is US President John F. Kennedy’s vision of putting men on the moon. This vision was extremely ambitious at the time and was only made possible through collective effort and an unwavering belief in success.
Procedure:
- Each team member receives a sheet of paper and a pen. The topic of the innovation (products, processes, marketing, etc.) is named.
- Each team member writes a big, ambitious idea on their card and passes it to the left.
- The next team member reads the idea quietly to themselves and writes a comment on how to make it even bigger or more innovative and passes the card on.
- The commenting process is repeated 1 or 2 more times.
- The group discusses the ideas and comments and selects the most promising ones to pursue further.
Caution:
Moonshot ideas are visionary and ambitious, but can be daunting, especially with limited financial resources. To overcome these challenges, careful moderation of the subsequent discussion and a strategic-psychological approach are necessary.
First of all, it is important to work out the core elements of the idea and consider how these can be implemented cost-effectively. This can be achieved through creative, simple solutions that nevertheless have a major impact. A famous example is the use of lollipops by Canadian police to improve the behavior of drunken partygoers.
Incremental implementation is another key. By breaking the big goal into smaller, achievable milestones, steady progress can be made and adjustments can be made. Alternative funding sources such as crowdfunding, strategic alliances or the use of new technologies (again, a partnership can help!) can provide additional resources and facilitate implementation. It’s important to stay in playful mode and think boldly about things you wouldn’t have dared to think otherwise.
ERREICHEN SIE IHRE INNOVATIONSZIELE DURCH EINEN RADIKALEN, INNOVATIVEN ANSATZ, BEI DEM SIE SICH 10-MAL HÖHERE ZIELE SETZEN, ALS SIE ES NORMALERWEISE TUN WÜRDEN. PLANEN SIE EINE „MONDLANDUNG” STATT EINES AUSFLUGS!
ERLÄUTERUNG:
10x Thinking, auch bekannt als Moonshot Thinking, ist ein Konzept, das von Google-Gründern Larry Page und Sergey Brin popularisiert wurde. Es zielt darauf ab, nicht nur kleine Verbesserungen zu erzielen, sondern das Wachstum und die Leistung um das Zehnfache zu steigern. Anstatt lineare Fortschritte von 10% anzustreben, setzt 10x Thinking auf exponentielles Wachstum.
Dieser Ansatz erfordert eine grundlegende Veränderung der Denkweise und die Bereitschaft, bestehende Strukturen und Prozesse zu hinterfragen. Es geht darum, visionäre Ziele zu setzen, die weit über das hinausgehen, was als realistisch oder machbar gilt. Die Idee hinter 10x Thinking ist, dass durch das Streben nach extremen Zielen innovative Lösungen und Durchbrüche entstehen können, die ansonsten nicht möglich wären.
Der psychologische Hintergrund dieses Konzepts beruht auf der Überzeugung, dass radikale Ziele die Kreativität und das Innovationspotenzial eines Teams freisetzen. Wenn Menschen vor großen Herausforderungen stehen, sind sie oft gezwungen, außerhalb der gewohnten Bahnen zu denken und neue, unkonventionelle Ansätze zu finden. Dieses Mindset fördert eine Kultur des Experimentierens und des Lernens aus Fehlern, da nicht jede Idee sofort erfolgreich sein muss. Es ist wichtig, eine Umgebung zu schaffen, in der Misserfolge als Lernchancen betrachtet werden.
Ein berühmtes Beispiel für 10x Thinking ist die Vision von US-Präsident John F. Kennedy, Menschen auf den Mond zu bringen. Diese Vision war damals äußerst ambitioniert und wurde nur durch die kollektive Anstrengung und den unerschütterlichen Glauben an den Erfolg möglich.
VORGEHEN:
- Jedes Teammitglied erhält eine Blatt Papier und einen Stift. Das Thema der Innovation (Produkte, Prozesse, Marketing, etc.) wird genannt.
- Jedes Teammitglied schreibt eine große, ambitionierte Idee auf seine Karte und gibt sie nach links weiter.
- Das nächste Teammitglied liest die Idee leise für sich und schreibt einen Kommentar dazu, wie man sie noch größer oder innovativer machen kann, und gibt die Karte weiter.
- Der Prozess des Kommentierens wird noch 1 oder 2 mal wiederholt.
- Die Gruppe diskutiert die Ideen und Kommentare und wählt die vielversprechendsten aus, um sie weiterzuverfolgen.
ACHTUNG:
Moonshot-Ideen sind visionär und ambitioniert, können aber entmutigend sein, insbesondere bei begrenzten finanziellen Mitteln. Um diese Herausforderungen zu meistern, ist eine achtsame Moderation der nachfolgenden Diskussion sowie ein strategisch-psychologischer Ansatz notwendig.
Zunächst ist es wichtig, die Kernelemente der Idee herauszuarbeiten und zu überlegen, wie diese kostengünstig umgesetzt werden können. Dies kann durch kreative, einfache Lösungen erreicht werden, die dennoch große Auswirkungen haben. Ein berühmtes Beispiel ist der Einsatz von Lutschern durch die kanadische Polizei, um das Verhalten betrunkener Partygänger zu verbessern.
Die schrittweise Umsetzung ist ein weiterer Schlüssel. Indem das große Ziel in kleinere, erreichbare Meilensteine aufgeteilt wird, können kontinuierliche Fortschritte erzielt und Anpassungen vorgenommen werden. Alternative Finanzierungsquellen wie Crowdfunding, strategische Allianzen oder der Einsatz neuer Technologien (Auch hier kann eine Partnerschaft helfen!) können zusätzliche Ressourcen bereitstellen und die Umsetzung erleichtern. Wichtig ist es, im spielerischen Modus zu bleiben und kühn Dinge zu denken, die man sich sonst nicht zu denken getraut hätte.