Produkt

Anti-Rassismus-Workshop

Peter Fischer

Anti-Rassismus-Workshop.
Sensibilisierung von Führungskräften zum Thema Anti-Rassismus.

Rassismus geht weit über Beleidigungen und körperliche Angriffe hinaus. Rassismus ist ein gesamtgesellschaftliches Machtsystem, das tief in unserer Gesellschaft verwurzelt ist. Im Alltag findet sich Rassismus in allen Lebensbereichen, in Unternehmen, Institutionen von Nicht-Betroffenen oft unerkannt. Rassismus prägt die Lebensrealität von Betroffenen – oft auf sehr einschränkende Weise. Wir alle sind innerhalb unserer Gesellschaft rassistisch sozialisiert und Rassismus wirkt auch dann, wenn er unbewusst oder unbeabsichtigt war. Daher ist es notwendig, sich als Individuum aber auch als Unternehmen dafür zu sensibilisieren.

Das Erschreckende: Auch Menschen, die sich als nicht-rassistisch definieren, sind oft unbewusst daran beteiligt, dass Rassismus reproduziert wird. Sich mit Rassismus nicht zu beschäftigen, reicht also nicht. Zu diesem Zweck bieten wir einen augenöffnenden und sensibilisierenden Anti-Rassismus-Workshop.

Der Workshop thematisiert die unterschiedlichen Formen und Ebenen von Rassismus und diskutiert, wie sich Privilegien und Benachteiligungen im gesellschaftlichen Zusammenleben auswirken. Zudem regt der Workshop zur Reflexion eigener Bilder, Stereotype und Vorurteile an und gibt Hinweise zur Auseinandersetzung am Arbeitsplatz.

Workshop-Leiter

Maurice Soulié

Maurice Soulié ist Bildungsreferent und Trainer für Antirassismus und Empowerment. Er bietet den Teilnehmer*innen seiner Workshops einen professionellen Zugang zum Thema Anti-Rassismus und achtet auf einen wertschätzenden, offenen Austausch in einem fehlerfreundlichen Raum.
Er richtet sich neugierig an den Bedürfnissen der Teilnehmenden aus und beantwortet mit Geduld und Klarheit alle aufkommenden Fragen.

Rassismus und Diskriminierung kommen in allen Bereichen des Alltags vor. Manchmal werden sie aus einer Perspektive fehlender Selbstreflexion und Sensibilität getätigt, manchmal aber auch im vollen Bewusstsein ihrer Bedeutung. In beiden Fällen ändert dies nichts an der verletzenden und diskriminierenden Wirkung.

In diesem Workshop richten wir uns an Teilnehmende, die Lust haben, sich und ihre Rolle in Bezug auf rassistische Machtverhältnisse zu reflektieren. Unser Blick liegt dabei auf Rassismus als strukturelles Machtverhältnis. Gemeinsam möchten wir uns mit Ihnen über Herausforderungen und Möglichkeiten rassismuskritischer Arbeit austauschen.

Rassistische Aussagen als solche zu identifizieren, angemessen zu reagieren und ihnen etwas entgegenzusetzen, ist aus unterschiedlichen Gründen nicht immer leicht. In diesem Workshop werden die Formen und Wirkweisen von Rassismus beleuchtet. Außerdem sollen die eigene Positionierung und Eingebundenheit reflektiert werden.

Anschließend beschäftigen wir uns mit Hilfe von Selbstreflexion, Input und Austausch in Kleingruppen und auch im Plenum damit, wie wir Rassismus in unterschiedlichen Situationen und Kontexten begegnen können. Gemeinsam werden Strategien erarbeitet, besprochen und in Übungen angewendet.

1

Teil 1: Rassismus und Diskriminierung

In dem ersten Workshopteil gehen wir gemeinsam den Fragen nach, was Diskriminierung und Rassismus sind und wo diese uns begegnen. Dazu werden verschiedene Formen und Ebenen dieser Phänomene thematisiert und eigene Bilder und Stereotype reflektiert.

2

Teil 2: Argumentationstraining

Rassismus kann uns in allen Kontexten begegnen, sowohl im öffentlichen, also auch im privaten, vertrauten Raum. Darauf zu reagieren ist oft herausfordernd. Gemeinsam erarbeiten wir Strategien und Handlungsoptionen und schauen, welche Faktoren einen Einfluss darauf haben, ob und wie wir in solchen Situationen reagieren (können). Eine Mischung aus thematischem Input, Reflexion, Übungen und Rollenspielen helfen uns dabei.

“Maurice hat unsere Gruppe, der Schwere des Themas zum Trotz, auf sehr persönliche und humorvolle Art begleitet und einen Raum für uns geschaffen, in dem Menschen sich auch mit ihren Unsicherheiten zeigen konnten und Wachstumsmöglichkeiten entstanden sind. Die unterschiedlichen Wissensstände im Hinblick auf Rassismus hat Maurice liebevoll zu Lernräumen für alle Teilnehmer*innen geformt, ohne dass sich Menschen bloßgestellt gefühlt haben. Momente weißer Zerbrechlichkeit wurden so zu Lernerfahrungen. Unsere Trainings mit Maurice haben noch lange nachgewirkt. Danke, dass du uns ein Stück begleitet hast!”

Marei Schmoliner, Arbeitsgemeinschaft Evangelische Jugend in NRW 

“Wir haben als Team an einem Anti-Rassismus-Workshop von Maurice teilgenommen. Das war so gut. Es war augenöffnend, bereichernd, lehrreich und inspirierend. Wir haben viel gelernt – über Rassismus und über uns. Wir haben verstanden, dass es nicht reicht, sich einfach als nicht rassistisch zu definieren. Wir müssen mehr tun und das werden wir auch. Wir würden uns sehr freuen, wenn sich unsere Kund*innen auch auf diesen Weg machen.”

Peter Fischer, Geschäftsführer eurosysteam 

“Ich hatte keine konkreten Vorstellungen und hatte mich vorher mit dem Thema noch nicht intensiv auseinandergesetzt. Der sehr erfahrene und mit dem Thema bestens vertraute Workshop-Leiter legte von Anfang an sehr großen Wert auf wertschätzende und gewaltfreie Kommunikation und Diskussion, wodurch die gesamte Atmosphäre angenehm und entspannt war. Die Themen und die (Gruppen-) Arbeiten waren so passend ausgewählt, dass sich sowohl Neulinge, als auch mit dem Thema besser vertraute Personen gut zurecht fanden. Ich bin der Meinung, jede*r sollte die Erfahrung eines solchen Workshops zu diesem wichtigen Thema einmal gemacht haben.”

Frank Humpert, Software-Entwickler 

In a racist society,
it is not enough to be non-racist,
we must be anti-racist.

Angela Davis

Haben Sie Fragen zum Workshop? Ihre Ansprechpartnerin beantwortet sie gerne:

Corinna Reinhard-Thursfield
Senior Consultant