Referenzen

Unsere Kunden

Mit unseren Kunden gehen wir oft spontane, aber immer vertrauensvolle Verbindungen ein. Sehr oft halten diese Geschäftspartnerschaften über Jahre, manchmal auch Jahrzehnte. Wir interessieren uns immer ganzheitlich für die Pläne und Wünsche unserer Kunden. Damit meinen wir die Organisationen, aber auch die einzelnen, handelnden Menschen. Für viele unsere Kunden sind wir dadurch auch vertrauensvolle Begleiter und Unterstützer über den Wechsel das Arbeitgebers hinweg.

Kunden Feedback

Das folgende Kunden-Feedback zeigt, dass wir mit unseren Kundinnen und Kunden in lanjährigen, vertrauensvollen Beziehungen sind. Wer zu dieser Liste beitragen möchte, kann sich gerne bei uns melden. Wir freuen uns sehr. Ansonsten kann man uns auch eine kleine, schnelle Rezension schreiben. Beides organisieren wir über unsere Feedback-Seite.

„Eurosysteam ist ein hoch kompetenter Partner für Organisations-Entwicklung und die Ausbildung von Führungskräften über alle Ebenen. Ich selbst war in einem von eurosysteam gestalteten und durchgeführten Programm für Führungskräfte der Lufthansa, das mir sehr geholfen hat, mich für die folgenden Schritte vorzubereiten. Aktuell unterstützt eurosysteam die Lufthansa Cargo in einem sehr herausfordernden Thema und unterstützt mich und die Organisation sehr verlässlich mit Empathie, Sachverstand und Kreativität.“ (2022)

Dietmar Focke
Board Member, COO & CHRO

Lufthansa Cargo

„eurosysteam begleitet uns bereits seit 12 Jahren. Sie waren ein wichtiger Partner in unserer Transformation. Die eurosysteam Expertise Menschen auf Change und besondere Leadership-Kompetenzen vorzubereiten, hatte maßgeblichen Einfluss auf uns. Wir konnten durch spezielle Trainings die Changeability der metafinanz erhöhen. Ein visionsstarker Partner!” (2023)

Rainer Göttmann
CEO

metafinanz

„Wir arbeiten seit über zwei Jahren mit eurosysteam im Bereich Self-Leadership und Leadership Development zusammen – mit sehr guten Teilnehmer*innen Feedbacks. Demnach freue ich mich sehr über die Ausweitung der Zusammenarbeit in 2024 im Thema „KI und Implikationen auf Führung“. Die eurosysteam Trainer*innen überzeugen mit ihrer besonderen systemischen Kompetenz und ihrer herzlichen, menschlichen Art, auch anspruchsvolle Inhalte zu vermitteln.“ (2023)

Renata Zmrzla
Head of Employee Experience & Culture

Detecon International

„eurosysteam unterstützt uns in der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte bei der Erste Group. Ich schätze bei der Zusammenarbeit mit eurosysteam besonders, dass Sie bei ihrer Arbeit den richtigen Ton treffen und die Mitarbeitenden bewegen. Eurosysteam schafft es, die Balance von Training und Selbstverantwortung zu halten. Sie agieren am Puls der Zeit und ihre Begeisterung für aktuelle Themen springt regelmäßig auf unsere Führungskräfte über. Unsere Veranstaltungen mit eurosysteam sind qualitativ und inhaltlich immer hochwertig und gleichzeitig geprägt von Austausch, Leichtigkeit und Spaß.“ (2024)

David Gezzele
Head of Group Talent & Development

Erste Group Bank AG

Sabine Weis
HR Senior Consultant / Führungskräfte-Entwicklung

Röhm GmbH

Warum uns grosse Organisationen vertrauen

Wir schauen auf das Ganze
Anders als klassische Unternehmensberatungen entwickeln wir nicht isoliert einzelne Führungskräfte. Wir verstehen sie im Kontext ihrer Teams, ihrer Organisation und deren Kultur. Führung wirkt nur im Zusammenspiel.

Wir verbinden Persönlichkeit mit Methode
Führung braucht starke Persönlichkeiten – und professionelle Werkzeuge. Wir entwickeln beides, in Kombination. Führungskräfte lernen bei uns, wer sie sind und was sie können, nicht nur was sie tun sollten.

Wir sorgen für nachhaltige Wirkung
Unsere Programme sind so gestaltet, dass das Gelernte in den Alltag übergeht. Transfer ist kein Zufall, sondern Teil unseres Designs. Wir begleiten über Monate, nicht nur über Tage.

Wir bleiben bis zur Umsetzung
Transformation endet nicht mit einem Konzept. Wir begleiten Sie, bis die Veränderung im Alltag funktioniert.

Wir verstehen komplexe Organisationen
35 Jahre Erfahrung mit über 100 Transformationsprojekten. Verschiedene Branchen, verschiedene Größen, verschiedene Herausforderungen.

Wir arbeiten mit dem ganzen System
Wir entwickeln nicht isoliert Strategien oder Menschen. Wir schauen auf Strukturen, Kultur und Menschen – und deren Zusammenspiel.

Lassen Sie uns sprechen

Wir freuen uns über Ihr Interesse und Ihre Fragen.
Ob Transformationsprozess, Leadership-Programm oder Coaching:
Wir hören zu, verstehen Ihr Anliegen – und entwickeln gemeinsam eine passende Lösung.

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