Leadership Blog

In unserem Blog geben wir Einblick in die Themen, die uns bewegen und auch für unsere Kunden hohe Relevanz haben. Wir machen auf Veranstaltungen aufmerksam oder berichten aus konkreten Projekten. Allen, die über unseren Blog informiert bleiben möchten, schicken etwa alle 8 Wochen eine Mail mit den aktuellen Artikeln.
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Tanja Weber Stellt sich vor

Seit Mitte des Jahres 2024 bin ich Gesellschafterin bei Eurosysteam – ein Schritt, der für mich sowohl beruflich als auch …
Natürliche Intelligenz

Natürliche Intelligenz

Natürliche Intelligenz – ein Debatten-Beitrag. Die Zukunft von Organisationen und Führung ist klar: Wir haben einen Wendepunkt hinter uns, so …

KI in der Arbeitswelt

Künstliche Intelligenz (KI) in Führung und Teamarbeit In unserer heutigen schnelllebigen und technologiegetriebenen Welt ist der Einsatz von KI in …

Unsere dritte künstliche Kollegin

Aller guten Dinge sind drei. Wir stellen Euch heute unsere nächste künstliche Kollegin vor. Ihr Name ist Chiara Scola und …

Unsere zweite künstliche Kollegin

Wir stellen Euch heute unsere zweite künstliche Kollegin vor. Ihr Name ist Stephanie Krüger und sie ist Expertin für das …

Unsere erste künstliche Kollegin

Wir stellen Euch heute unsere erste künstliche Kollegin vor. Ihr Name ist Alex Jordan und sie ist Expertin für Gesundheitsthemen …

Unsere Workation

Es ist schon wieder ein paar Wochen her, aber diese Bilder von unserem Team-Retreat wollen wir doch gerne noch veröffentlichen. …

Unser Vortrag bei COPETRI

My boss is an AI. Wie KI in großen Organisationen Führung, Zusammenarbeit und Lernen verändert ⁠Vortrag inkl. Q&A ​ 02.02.2024 …

Merry Christmas

English version below Während die letzten tausend Kommentare im Chat des Jahres 2023 geschrieben werden, sendet Ihnen eurosysteam herzliche Weihnachtsgrüße …

Artificial Intelligence Academy

– see english version below – „Die Zukunft der Führungskräfteentwicklung: Die Artificial Intelligence Academy“ In einer Welt, die sich rasant …

Daimler Truck Pitch gewonnen

– see english version below – WIE EUROSYSTEAM MIT DAIMLER TRUCK NEUE WEGE IM TALENTMANAGEMENT EINSCHLÄGT. Wenn der weltweit größte …

Inner Development Goals (IDG)

– see english version below – Die Bewältigung einer Polykrise Auf unserem Weg, die miteinander verflochtenen ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen …

Neues Produkt: Teamvolution

– see english version below – TEAMVOLUTION: REVOLUTIONIEREN SIE IHRE TEAM- UND FÜHRUNGSKRÄFTEENTWICKLUNG Innovatives Konzept: Teamvolution verbindet Teambuilding und Führungskräfte-Coaching …

Weihnachts-Verlosung

Deine Belegschaft ist international? Du willst zu Weihnachten Deine Wertschätzung ausdrücken? Hier geht es zur Verlosung: www.linkedin.com Teilnahmebedingungen für das …

5 Gründe für Führungskräfteentwicklung

Führungskräfteentwicklung – Versuch einer Dekonstruktion Verlassen Mitarbeitende tatsächlich ihre Chefs? Ein Zitat von Marcus Buckingham hat in der modernen Arbeitswelt …

Love HR, hate Racism!

Wir unterstützen die #hrespect Initiative Love HR, hate Racism! Mehr denn je ist es von entscheidender Bedeutung, dass sich nicht …

10 Mal Zeit gewinnen für Führungskräfte

10 einfache Wege, mit denen Führungskräfte Zeit gewinnen um zu leben und zu führen und gleichzeitig ihre Führungsfähigkeiten trainieren Die …

Neu in unserem Team: Manja Naumann

Ein neues Gesicht bei eurosysteam! Willkommen an Bord, Manja Naumann!  Wir freuen uns sehr, heute die aktuelle Verstärkung unseres Teams …

3 Schritte zum USP

„Diese türkisfarbenen Früchte gibt es nur bei uns. Also haben wir einen echten USP.“ Der USP: Warum Einzigartigkeit im Geschäft …

New Work Hack: Ownership Poker

Ownership Poker: Ein Work Hack für effektive Aufgabenverteilung Teams, die ihre Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit und damit auch Zufriedenheit steigern wollen, …

4 Tipps für Sustainability Thinking

Was ist Sustainability Thinking? Um die dringenden ökologischen Herausforderungen zu bewältigen, mit denen wir konfrontiert sind, müssen Unternehmen zukünftig Nachhaltigkeits-Interessen …

Artificial Leadership

Führen und geführt werden – von künstlicher Intelligenz Gruselige Faszination  Dass sich der Einsatz von künstlicher Intelligenz (K.I.) in hohem …

Selbst-Reflektion für Führungskräfte

Selbst-Reflektion: Fragen, die sich Führungskräfte stellen sollten, wenn sie von Ihrem Team frustriert sind Eine Führungskraft zu sein, war schon …

Charta der Vielfalt – unterzeichnet

Die Charta der Vielfalt ist eine Selbstverpflichtung zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit Vor Kurzem haben wir uns dazu entschieden, die Charta …

Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmens-DNA

Es gibt kein Patentrezept für eine nachhaltige Transformation – je nach Organisation sind die Bedürfnisse oder Strategien verschieden. Selbst innerhalb …

4 Formen von Artificial Leadership

Artificial Leadership: Kann K.I. Führung? In den letzten Jahren hat sich die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt …

Exciting news

We at eurosysteam are proud to announce that our business has grown profoundly in the past year! Thanks to our …

Tag gegen Rassismus

Der 21. März ist der internationale Tag gegen Rassismus. Wir stellen uns heute solidarisch neben all die Menschen, die von …

The Dark Side of Homeoffice

Wie beeinflusst ein erhöhtes Ausmaß von Homeoffice die organisatorische Identifikation von Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten? Welche Rolle …

Bewusste Gelassenheit

Bewusste Gelassenheit: Wie man das Beste aus einer unbeständigen Welt macht Um das Beste aus einer turbulenten Welt zu machen, …

3 Strategien für Team-Accountability

Wie kann man verhindern, dass die notwendige Rechenschaftspflicht lähmend wirkt? Ist echte Team-Accountability möglich? Verantwortungsübernahme (engl. Responsibility) ist für das …

Gesprächs-Aikido in 4 einfachen Schritten

Gesprächs-Aikido ist eine Konversationstechnik für einvernehmliche Meinungsverschiedenheiten In der östlichen Kampfkunst Aikido geht es um Harmonie, nicht um Konflikt. Es …

Heiners Ausstieg, Veras Einstieg

Bei der diesjährigen Gesellschafterversammlung von eurosysteam, ist es uns wieder gelungen das Notwendige mit dem Schönen zu verbinden. Diesmal umso mehr, denn …

Merry Christmas

English version below Da wird es mir ganz warm um´s Herz. Erinnerungen, Gerüche, Klänge, Anblicke. Weihnachten wärmt die Seele in …

Neues Buch von Lencioni

Lencioni ist ein hochanerkannter Autor von Fachbüchern zum Thema Führung. Heute stellen wir sein neues Buch vor. Arbeit ist ein …

Ermutigung zu ehrlichem Feedback

Wie schaffe ich eine gesunde Feedback-Kultur oder wie ermutige ich mein Team, mir ehrliches Feedback zu geben? So sehr wir …

eurosysteam bekommt Zuwachs

Veränderungen in der Arbeitswelt heißt neue Chancen – und in diesem Fall neue Gesichter. Alexandra Depner und Svenja Woitt sind …

Können Unternehmen surfen?

Auf der Startseite unserer Wesbsite sieht man eine Person auf einem Surfbrett. Warum eigentlich? Also, Achtung, wir reden hier über …

Talanoa-Dialogue

Let´s face it: Die Herausforderungen unserer Welt sowie sämtliche Belange in Firmen und Organisationen können Menschen nur gemeinsam lösen. Wir …

Wir feiern – 20 Jahre Praxishandbuch

Unser erstes Praxishandbuch für Berater und Führungskräfte erschien vor genau 20 Jahren. Es folgten zahlreiche Neuauflagen und mittlerweile fanden bereits …

Lasst uns New Work sinnvoll diskutieren!

Gestern bin ich auf einen lesenswerten Artikel gestoßen: https://www.spiegel.de/karriere/new-work-fuenf-ideen-fuer-die-neue-arbeitswelt-a-acb23366-3cc4-4e21-9d1a-43026afd256e Lesenswert in zweierlei Hinsicht: Zumindest ein paar der Ideen sind wirklich …

Werkstudent*in gesucht

Werkstudent:in Performance Marketing + Business Development (m/w/d) Eurosysteam ist eine systemische Organisationsberatung mit dem Fokus auf Führungskräfteentwicklung und Begleitung von …

Irrtümer der Zusammenarbeit (Teil 2)

Bereits im ersten Teil unserer Miniserie zu „Irrtümer der Zusammenarbeit“ habe ich über die Defizite der 08/15-Ratgeber zu Selbst- und …

Unterwegs auf dem falschen Gleis

Viele der aktuellen Diskussionen in den Themenbereichen New Work, New Leadership, Agilität, Arbeitgeberattraktivität… eint die Erkenntnis, dass sich Führung und …

Regeln vs. Prinzipien

Im Sommer letzten Jahres löste Post von brand eins „Regeln sind eine Richtschnur – keine Hundeleine“ eine heftige Diskussion aus, …

Rules vs. Principles

Last summer, brand eins‘ post „Rules are a guide – not a dog leash“ triggered a heated discussion in which …

Chaos oder Dynamik

Erfolgreiche Unternehmen lösen Probleme. Klingt einfach? Ist es aber nicht! Denn es gibt unterschiedliche Problemtypen – und denen gilt es …

Weihnachtsgruß 2021

(English version below) Dunkel war´s der Mond schien helle. Auch dieses Jahr hat sich wieder erstmalig bestätigt, worüber wir bei …

Support für eine wichtige Sache

Wir besitzen kein Stadion das wir beleuchten können, aber wir können – wie viele andere Unternehmen auch – unser Logo …

Verstärkung unserer Geschäftsführung

Wir lieben Veränderungen Veränderungen und was sie für Menschen bedeuten sind eng mit der Historie unseres Unternehmens verwoben. Das Wort …

Lanxess HR-Event

Letzte Woche habe ich mit eurosysteam GmbH bei LANXESS in einer Doppelrolle ein Online-Event begleitet: Ich war Key Note Speaker („The agile way of …

Our very own cartoons

Humor ist ein hochwirksamer Katalysator für Lernen, Veränderung und Beziehungsaufbau. Natürlich ist das Internet voll von Witzen und Cartoons zu …

Does anyone remember TZI?

Innerhalb eines Projekts für die DB haben wir im Juni 2020 ein Tool entwickelt, das die Struktur der Themenzentrierten Interaktion (TZI) nach …

Back to Powerpoint? Seriously?

Wie gestaltet man ein interaktives Training, wenn alle denkbaren Tools untersagt sind, wenn nur ein abgespecktes Microsoft Teams zur Verfügung …

Was ist Selbstorganisation?

Es gibt eine astronomisch große Zahl möglicher Zustände, die komplexe Systeme prinzipiell annehmen können, die ihre Steuerung uns vor ein Problem …

New Work in der Immobilienwirtschaft

Die Rolle von Komplexität und New Work in der Immobilienwirtschaft: Ein Rückblick auf das EBZ Future Lab In der heutigen …

Working Out Loud

Was ist Working Out Loud? Working Out Loud ist eine Methode und Sammlung von Praktiken. Working Out Loud bringt einzelne Menschen in …

5 Prinzipien der Strategieentwicklung

Strategieentwicklung ist ein immer aktuelles Thema und bringt fortlaufend neue Konzepte hervor. Strategiekonzepte und Analyseverfahren haben sich vervielfacht und verfeinert, …

Was ist Kybernetik?

Wenn man weiß, dass ein Gegenstand aus etwa 15 kg Kohle, 4 kg Stickstoff, 1 kg Kalk, 1/2 kg Phosphor …