Letzte Woche habe ich mit eurosysteam GmbH bei LANXESS in einer Doppelrolle ein Online-Event begleitet: Ich war Key Note Speaker (“The agile way of seeking solutions”) und Moderator einer virtuellen Fishbowl-Diskussion. Anscheinend haben wir als Vorbereitungsteam ein paar Dinge richtig gemacht, denn schon während der Veranstaltung haben wir tolle Komplimente bekommen, z.B. dass wir trotz der virtuellen Distanz ein Gefühl von echter, menschlicher Nähe erzeugt hätten. Wow. Das interpretiere ich im Jahr 2020 als wirklich großes Lob. Herzlichen Dank also an Andrea, Leonie, Marius, Markus, Katja Conner und Monique für die immer wieder gute Zusammenarbeit und für die sagenhaft nette Mail, die ich noch am selben Tag bekommen habe (Siehe Screenshot). Ein dickes Kompliment geht hiermit an alle Teilnehmenden des Lanxess-HR-Bereichs, die dieses besondere Erlebnis ermöglicht haben. #performanceculture #agilemindset
Neueste Beiträge
- Künstliche Intelligenz für Führungskräfte an der IHK 28. November 2023
- Die Kunst des gesunden Wachstums in Start-ups – Einblicke und Strategien 21. November 2023
- Artificial Intelligence Academy 20. November 2023
- Daimler Truck Pitch gewonnen 16. November 2023
- Inner Development Goals (IDG) 14. November 2023
- Neues Produkt: Teamvolution 12. November 2023
- Weihnachts-Verlosung 7. November 2023
- 16 provokative Thesen zu K.I. und Leadership 17. Oktober 2023
- 5 Gründe für Führungskräfteentwicklung 3. Oktober 2023
- Love HR, hate Racism! 26. September 2023
- Diversity Management: Internationale Standards (ISO 30415 und GDEIB) 19. September 2023
- 10 Mal Zeit gewinnen für Führungskräfte 12. September 2023
- Neu in unserem Team: Manja Naumann 5. September 2023
- Echte Agilität: Unternehmen als Surfboard 29. August 2023
- 3 Schritte zum USP 22. August 2023
- 12 neue Anwendungsfälle: Unsere Canvas-Sammlung 15. August 2023
- ESG Berichterstattung, Diversity Management und Antidiskriminierung 8. August 2023
- New Work Hack: Ownership Poker 1. August 2023
- 15 Gründe, warum Sie sich als Führungskraft NICHT mit KI beschäftigen sollten 27. Juli 2023
- 4 Tipps für Sustainability Thinking 25. Juli 2023