Wie wir mit Daimler Truck KI in der Führungskräfteentwicklung neu denken – und was wir bei COPETRI gemeinsam zeigen durften
Als eurosysteam sind wir stolz darauf, gemeinsam mit Daimler Truck neue Wege in der Führungskräfteentwicklung zu gehen. Besonders begeistert sind wir über die enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Petra Wothe-Krauss und ihrem Team. Dass wir als Partner für eines der weltweit größten und innovativsten Unternehmen im Nutzfahrzeugbereich ein maßgeschneidertes Programm entwickeln durften, ist für uns nicht nur eine Bestätigung unserer Arbeit, sondern auch ein echtes Highlight in unserer Unternehmensgeschichte.
Unsere Partnerschaft mit Daimler Truck ist geprägt von Offenheit, gegenseitigem Respekt und dem gemeinsamen Ziel, Talente und Führungskräfte auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Das zeigt sich nicht zuletzt daran, dass wir den Pitch für das internationale Führungskräfteprogramm gewonnen haben und seitdem gemeinsam an der Umsetzung arbeiten.
Ein besonderer Meilenstein war unser gemeinsamer Vortrag bei der COPETRI Convention. Es war großartig, mit Petra auf einer Bühne zu stehen und gemeinsam zu zeigen, wie wir die Integration von Künstlicher Intelligenz in die Führungskräfteentwicklung nicht nur denken, sondern praktisch umsetzen. Die COPETRI bietet mit ihrer Vielfalt an Themen, Speakern und Teilnehmenden einen inspirierenden Rahmen, um innovative Ansätze zu präsentieren und sich mit anderen Vordenkern auszutauschen.
Was wir bei COPETRI vorgestellt haben
Im Zentrum unseres Vortrags stand das von uns konzipierte Programm für die Emerging Leaders bei Daimler Truck. Unsere Mission: Wir wollen nicht nur Wissen vermitteln, sondern auch den Mut zur Veränderung und zur aktiven Gestaltung der Zukunft fördern. Die Integration von KI-gestützten Rollenspielen ist dabei ein echter Gamechanger. Führungskräfte können so in einer sicheren, digitalen Umgebung schwierige Gespräche trainieren, Feedback erhalten und ihre Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.
Wir haben gezeigt, wie KI nicht nur als Lerninhalt, sondern als aktiver Trainingspartner genutzt werden kann – und wie sie Führung, Zusammenarbeit und Lernen in großen Organisationen revolutioniert. Die Resonanz aus dem Publikum und die anschließenden Gespräche haben uns darin bestärkt, dass wir mit diesem Ansatz am Puls der Zeit sind.
Jetzt als Video verfügbar
Für alle, die nicht live dabei sein konnten oder die Inhalte noch einmal vertiefen möchten, gibt es jetzt den Video-Mitschnitt unseres gemeinsamen COPETRI-Vortrags. Wir freuen uns, damit noch mehr Menschen für die Chancen und Möglichkeiten von KI in der Führungskräfteentwicklung begeistern zu können.
Zum Video: https://youtu.be/depDFGxujHk?si=zUbSzQxKxquVlTw2&t=60
Fazit:
Unsere Zusammenarbeit mit Daimler Truck ist für uns ein Paradebeispiel dafür, wie partnerschaftliche Kundenbeziehungen und innovative Lernformate echte Transformation ermöglichen. Wir sind überzeugt: Wer Führung neu denken will, muss KI aktiv einbinden – und wir zeigen, wie das geht.
