10 einfache Wege, mit denen Führungskräfte Zeit gewinnen um zu leben und zu führen und gleichzeitig ihre Führungsfähigkeiten trainieren Die Rolle einer Führungskraft ist komplex und anspruchsvoll. Sie erfordert eine Vielzahl von Fähigkeiten und eine hohe Flexibilität. Gleichzeitig ist die Zeit, die zur Verfügung steht, begrenzt und wertvoll. Viele Führungskräfte fühlen sich daher oft gehetzt … Weiterlesen
Ein neues Gesicht bei eurosysteam! Willkommen an Bord, Manja Naumann! Wir freuen uns sehr, heute die aktuelle Verstärkung unseres Teams vorzustellen: Manja Naumann. Manja ist eine erfahrene Teamentwicklerin, die sich auf das Schaffen starker Unternehmenskulturen, Teams und Führungskräfte spezialisiert hat. Ihre Expertise wird eine wertvolle Ergänzung für unser bereits vielfältiges Angebot an Führungskräfte- und Organisationsentwicklung … Weiterlesen
Echte Agilität // Seit ein paar Jahren sieht man auf der Startseite unserer Website einen Menschen auf einem Surf-Brett. „Warum eigentlich?“ fragen manche unserer Kunden. Ich versuche mal eine Erklärung, aber Achtung, wir reden hier über Metaphern. Wir haben nichts gegen Züge und wir können auch nicht wirklich surfen. Vergleiche hinken, die folgenden vielleicht mit … Weiterlesen
„Diese türkisfarbenen Früchte gibt es nur bei uns. Also haben wir einen echten USP.“ Der USP: Warum Einzigartigkeit im Geschäft so wichtig ist In der Geschäftswelt ist der Begriff „USP“ oder „Unique Selling Proposition“ ein häufig verwendeter Ausdruck. Es bezieht sich auf das einzigartige Merkmal oder die einzigartige Eigenschaft, die ein Produkt, eine Dienstleistung oder … Weiterlesen
Eine Canvas-Sammlung als Werkzeugkoffer für klare Überblicke und kollaboratives Arbeiten In komplexen Arbeitswelten sind Strukturen und Klarheit Gold wert. Gute Visualisierungen können da Wunder wirken. Hier kommen Canvases ins Spiel. Canvases (Englisch für Leinwand) sind große fast leere Plakate, die im Rahmen von Gruppen-Moderation (manchmal auch alleine) mit Stiften, noch häufiger mit Klebezetteln (Post-Its) gefüllt … Weiterlesen
(für Artikel in einfacher Sprache bitte nach unten scrollen) Von der Pflicht zur gesellschaftlichen Verantwortung. In den letzten Jahrzehnten hat sich das Bewusstsein für die Bedeutung von Nachhaltigkeit in der Gesellschaft kontinuierlich gewandelt und verstärkt. Die Herausforderungen des Klimawandels, der Ressourcenknappheit und sozialer Ungerechtigkeiten haben die Dringlichkeit einer nachhaltigen Entwicklung deutlich vor Augen geführt. Nachhaltigkeit … Weiterlesen
Ownership Poker: Ein Work Hack für effektive Aufgabenverteilung Teams, die ihre Zusammenarbeit und Leistungsfähigkeit und damit auch Zufriedenheit steigern wollen, benutzen sogenannte Work-Hacks. Wir bei eurosysteam haben eine ganze Sammlung davon, die wir kostenlos zur Verfügung stellen. Unser neuster Work Hack ist das „Ownership Poker“. Diese Methode ermöglicht es Teams, herauszufinden, wer an welcher Aufgabe … Weiterlesen
Warum Sie sich als Führungskraft NICHT mit KI beschäftigen sollten 01. Künstliche Intelligenz ist gefährlich: Haben Sie „Terminator“ gesehen? Genau das passiert, wenn Sie sich mit KI beschäftigen. Heute programmieren Sie einen harmlosen Chatbot, morgen führt er eine Rebellion der Maschinen an und übernimmt die Weltherrschaft. Safety first! 02. Sie haben Wichtigeres zu tun: Als … Weiterlesen
Was ist Sustainability Thinking? Um die dringenden ökologischen Herausforderungen zu bewältigen, mit denen wir konfrontiert sind, müssen Unternehmen zukünftig Nachhaltigkeits-Interessen von Anfang an in ihren Innovationsprozess einbeziehen. Durch die Förderung eines Umfelds, das nachhaltige Innovationen begünstigt, eine systemorientierte Denkweise einführt und Nachhaltigkeitsprinzipien in die Abläufe einbezieht, können Unternehmen neue Modelle schaffen, die nachhaltig Widerstandsfähigkeit und … Weiterlesen
Die gravierenden und raschen Veränderungen der letzten Jahre haben das Tempo des Wandels, mit dem sich Unternehmen heute konfrontiert sehen, stark beschleunigt. Führungskräfte müssen darauf vorbereitet sein, sich an die ständigen Veränderungen anzupassen und ihre Teams auf neue und innovative Weise zu führen. Unabhängig davon, ob sie eine Gruppe von Mitarbeitern in einer Büroumgebung führen, … Weiterlesen